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行業資訊

成都經開區(龍泉驛區)優化金融生態環境助推實體經濟高質量發展若干政策申報補貼獎勵細則

文字:[大][中][小] 手機頁面二維碼 2024/12/23     瀏覽次數:    
成都經開區(龍泉驛區)優化金融生態環境助推實體經濟高質量發展若干政策申報補貼獎勵細則等內容梳理如下,需要咨詢申報的可以免費咨詢漁漁為您解答指導!

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第一章支持金融業聚集發展

第一條鼓勵引進持牌金融機構

對新成立或新引進的銀行、保險、證券、期貨、信托、公募基金、汽車金融公司、金融資產管理公司、金融租賃公司、財務公司等具有獨立法人資格的持牌金融機構,實繳資本達到1億元的(外資按即時匯率折算等值人民幣,下同),市、區兩級政策聯動,在其實現首次納稅后,按實繳資本的1%,分三年按40%、30%、30%的比例,給予最高不超過5000萬元獎勵。

第二條鼓勵金融分支機構聚集

對新成立或新引進的獨立核算的持牌金融機構的省級分支機構及區域性功能性總部,在其實現首次納稅后,分三年按40%、30%、30%的比例,給予如下入駐補貼:

(一) 對銀行、保險省級分支機構,給予500萬元補貼。

(二)對證券省級分支機構,給予300萬元補貼。

(三)對信托省級分支機構以及汽車金融公司、保險資產管理公司、財務公司等區域性功能性總部,給予100萬元補貼;保險公司市級及以上電銷中心、運營中心、客服中心,給予50萬元補貼。

第三條鼓勵金融科技服務業企業落戶

對新成立或新引進的融資租賃、商業保理、融資擔保等具有獨立法人資格的金融科技服務業企業,實繳資本達到5000萬元的,在其實現首次納稅后,按實繳資本的2%,分三年按40%、30%、30%的比例,給予最高不超過1000萬元獎勵。

第四條鼓勵金融中介服務機構發展

對新成立或新引進的從事金融相關業務的會計師事務所、律師事務所、資產評估機構、信用評級機構、保險中介機構及其省級分支機構,其正式員工在30人以上的,在其實現首次納稅后,一次性給予50萬元落戶獎勵。

第二章做優金融“五篇大文章”

第五條支持科技金融發展

(一)推動金融科技底層技術基礎研發,對境內外銀行、證券、保險等持牌金融機構新設立或新遷入人工智能、云原生、區塊鏈等領域金融科技類法人企業,實繳注冊資本3000萬元及以上的,按實繳注冊資本的2%,分三年按40%、30%、30%的比例給予最高不超過1000萬元落戶獎勵。(參考市級、青羊、武侯政策)

(二)支持金融科技企業股權融資。對獲得區外投資機構1000萬元以上股權投資的金融科技企業,按照當年實際到位投資額的2%給予股權融資獎勵,單個企業當年最高獎勵100萬元。

第六條支持綠色金融發展

(一)支持金融機構在我區建設綠色金融特色機構,示范引領綠色金融創新工作。對新設或遷入知名綠色金融中介組織和研究咨詢機構,統籌市區兩級政策給予60萬元一次性補助。(二)對為綠色企業或綠色項目提供金融服務的金融機構和地方金融組織,在獲得市級獎勵的基礎上,再按年度新增綠色金融貸款業務規模的2‰給予每戶最高20萬元獎勵。

第七條 加快發展普惠金融

(一)持續推廣“驛享貸”“驛農貸”政策性金融產品。對已納入我區“惠蓉貸”白名單的中小微企業,市、區兩級政策聯動,按照擔保金額的2%給予駐區政策性融資擔保公司補貼,駐區政策性融資擔保公司不再向企業收取擔保費。對中小微企業通過駐區政策性融資擔保公司獲得的“惠蓉貸”擔保貸款,按貸款發放日一年期LPR的30%給予貼息,單戶企業每年最高不超過3萬元。

(二)鼓勵金融機構發放首次貸款。對駐區金融機構向我區無貸款記錄企業發放的首次貸款,按首次貸款金額的1%,一次性給予駐區金融機構最高不超過50萬元獎勵。

(三)鼓勵金融機構為企業增信。支持駐區政策性融資擔保公司降低對駐區企業的擔保費率,對擔保費率不超過1%/年的擔保貸款,給予駐區政策性融資擔保公司1%的補貼。對為我區企業代償的駐區政策性融資擔保公司,按其年度實際代償額的20%,一次性給予最高不超過100萬元補貼。

(四)鼓勵金融機構支持“三農”融資。對向“三農”主體發放低利率(低于同期一年期LPR+40BP)貸款的駐區銀行,按照發放貸款金額的5‰給予獎補。

第八條支持養老金融發展

鼓勵銀行機構向公益型、普惠型養老機構運營、居家社區養老體系建設、納入目錄的老年產品制造提供優惠貸款。支持金融機構結合老年人金融服務需求,對營業網點的設施進行適老化無障礙改造,滿足老年金融消費者金融服務需求。鼓勵開發適應個人養老金制度的新產品和專屬產品,保險機構創新推廣養老機構責任險、長期護理保險,滿足老年人日益增長的多層次、高品質健康養老需求。

第九條支持數字金融發展

(一)鼓勵區內持牌金融機構、數字人民幣運營機構在交通出行、預付資金監管等方面在布設數字人民幣試點應用場景,相關應用場景獲省級及以上機關單位或官方媒體示范認定、通報表揚以及其他表彰獎勵的,給予2萬元獎勵,單家機構最高不超過10萬元。

(二)對我區新設或遷入的金融相關數據中心、測評中心等機構,按其實收資本的1%給予最高100萬元一次性獎勵。

第三章大力發展股權投資行業

第十條鼓勵私募創投機構發展

(一)對在我區注冊并在中國證券投資基金業協會完成備案的創業投資企業,根據實繳資金規模的5‰,一次性給予其基金管理機構最高不超過100萬元獎勵。

(二)對為我區主導產業或區級及以上重大項目、高能級項目提供支持超5000萬元的創業投資企業,按照實際投資額5%給予獎勵,每家機構每年累計最高獎勵100萬元。

第十一條鼓勵產業基金支持建圈強鏈

充分發揮“資本招商”作用,對股權投資基金引導的投資人在我區投資項目的,按照項目實際完成投資的2%,給予股權投資基金管理團隊最高150萬元獎勵。

第四章高質量建設金融產業生態圈

第十二條鼓勵金融支持區域經濟發展對年度綜合評價排名前3名的駐區銀行,分別給予銀行管理團隊30萬元、20萬元、10萬元獎勵。

第十三條加強金融服務能力建設

對經區財政局認定的產融合作平臺和公益性融資服務中心,由區財政局經過考核后,按照考核結果對其建設費和日常運營費給予不超過50%的專項工作補貼,最高不超過120萬元。

第十四條 著力提升金融品牌

對開展金融會議、產融對接會、金融調研、擬定金融業發展規劃、發展多層次資本市場、組織全區政策宣傳及申報等專項工作給予相應補貼。補貼標準專題研究確定。

第十五條鼓勵引進金融人才

(一)對在我區金融機構、地方金融組織全職工作的員工,入選《成都市人才分類目錄》“金融類”人才的,按照B類30萬元、C類20萬元、D類10萬元的標準給予人才配套資金獎勵;入選國家海外高層次人才引進計劃、國家高層次人才特殊支持計劃、四川省“天府峨眉計劃”“天府青城計劃"、成都市“蓉漂計劃”“蓉城英才計劃”的,按照國家級30萬元、省級20萬元、市級10萬元的標準給予人才配套資金獎勵,以及子女入學、人才安居、交流培訓等配套服務。

(二)鼓勵金融從業人員積極參加特許金融分析師(CFA)、金融風險管理師(FRM)、北美精算師(ASA)、中國精算師(FCAA)、英格蘭及威爾士特許會計師(ACA)、全球特許管理會計師(CGMA)、英國特許注冊會計師(ACCA)等資格認證考試,對取得上述執業資格證書且在我區金融機構全職工作滿3年的現任在職員工,一次性給予2萬元補貼。(參考成都市、高新區政策)

第十六條加大社會監督力度

鼓勵社會各界人士發現并及時提供我區非法集資等金融風險線索。舉報線索經有關部門受理并立案的,給予舉報人1000元獎勵。

第五章附則

第十七條除條款中明確規定以外,本政策適用對象為工商、稅收和統計關系均在成都經開區(龍泉驛區)的金融機構、地方金融組織以及其他相關企業和個人,所指管理團隊的人員范圍由各申報單位確定。

第十八條享受本政策的企業或機構如從事洗錢、非法集資、網絡傳銷等違法犯罪活動,弄虛作假、騙取扶持資金,一經查實,將立即取消一切扶持資格并追繳資金,依法追究相關責任,并根據有關規定納入公共信用信息數據平臺。

第十九條本政策與區內相關政策對相同或相似事項的規定重復或沖突的,按“就高不就低,不重復享受”的原則,由符合條件的機構、企業和個人自行選擇申報,不得以相同事項重復申報。本政策所有獎勵、補貼均為稅前資金,涉稅支出由企業(機構)或個人承擔。

第二十條本政策由區財政局制定實施細則或申報指南并負責解釋。

第二十一條本政策自2025年1月16日生效,有效期3年。原《成都經開區(龍泉驛區)促進金融業高質量發展的若干政策》(龍府辦規〔2022〕4號)自動作廢。本政策在執行過程中若遇國家、省、市、區相關政策規定調整,按調整后的政策執行。我區現行政策與本政策不符的,以本政策為準。

以上就是小編將為大家具體講解的內容,希望會對大家有個幫助!

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